リッチモンドホテルプレミア京都駅前
- 時間帯：
- 朝、昼、夕方・夜、深夜・早朝
未経験OK | 交通費支給 | 駅チカ・駅ナカ | 車・バイクOK | 英語を使う | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 屋内禁煙
おもてなしの心と共に、確かな成長を【第二新卒歓迎】【年間休日116日】【有休最大40日】
主体性を発揮し会社の成長に貢献。自己啓発や学びを楽しみ、食への関心を持ちながら自身のスキルやキャリアを高めていきませんか
仕事情報
- ● 仕事内容
- ▼フロントの主なお仕事内容
・予約受付
・チェックイン/チェックアウト
・電話応対
・観光案内
・フロント接客
・宿泊プラン企画
・予約サイト管理
┗システムは以下を使用しています
・サイトコントローラー：TLリンカーン
・PMS：WincalASP
- ●リッチモンドホテルとは
- 当社は「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化するホテル」の経営を目指しております。
「誰からも愛される、上質なサービス」はビジネスホテル、
シティホテルとは一線を画して、安らぎと心地よさから
満足できる高級感を目指してサービスを提供しています。
- ●安心の研修・教育制度
- はたらく人の満足度を徹底的に意識したマネジメントで
全くの未経験からでもプロフェッショナルを育てるという
文化が根付いています。
どなたでも安心してご応募くださいませ。
- ●成長意欲を活かせる職場
- ～これまでの経験を活かしながら、新しい環境で成長したい～
そんな想いを持つ方を、私たちは歓迎します。
リッチモンドホテルのフロントは、お客様に寄り添い
安心と快適を届ける大切な役割です。
経験よりも大切にしているのは、誠実な姿勢と学ぶ意欲。
スキルを磨きながら、着実にキャリアを築ける環境が整っています。
事業内容
リッチモンドホテルの経営
募集情報
| 勤務地 |
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| 勤務曜日・時間 |
変形労働時間制
1ヶ月単位の変形労働時間制により、
週の所定労働時間は平均40時間以内。
（1）7時～16時
（2）13時～22時
（3）22時～翌7時
【休日】
年間116日(4週4日以上)
年次有給休暇
※初年度6か月勤務後に10日～最大40日 |
| 資格 |
・第二新卒歓迎
・未経験OK
・簡単なPC入力あり
・転勤なし
※全国転勤ありの働き方もございます。
給与条件が異なりますので、ご確認ください。
※日本語能力検定1級(N1)以上
【歓迎】
・ホテル業界経験者
・英語が得意な方 |
| 休暇について |
ご家族・親族の方にも安心していただけるよ
うに様々なお休みを取り入れています。
産前産後休暇/育児休業/介護休業/介護休暇
ボランティア休暇/特別休暇/転勤休暇
私傷病有給休暇/教育訓練休暇/看護休暇
母性健康管理のための休暇 など
詳細は面接時にもお伝えいたします。
お気軽にお問合せください。 |
| 保険・各種手当 |
【保険制度】
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
【各種手当】
残業手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
子供手当
単身赴任手当
※他各種規定による |
| 福利厚生 |
健康経営推進
※健康診断全員受診産業医・保健師制度整備
ライフプランセミナー/従業員持株会
従業員共済会
※テーマパーク/各種チケット抽選等
労働組合（テーマパーク割引）
震災時安否確認システム導入
GLTD制度(団体長期障害所得補償制度)
階層別研修/管理職研修
資格取得支援制度等 |
| 応募について |
ご応募の際にはWEB応募もしくは
0570-003-088(ロイヤルグループ採用センター)までお電話くださいませ。
※代表番号03-5707-8888では
応募受付を行っておりませんのでご注意ください。
[応募する]ボタンをクリック!WEB応募は24時間エントリーOK(所要時間:1～2分) |
応募情報
| 応募方法 |
＜ご応募の際にはWEB応募もしくは0570-003-088(ロイヤルグループ採用センター)までお電話くださいませ。※代表番号03-5707-8888では応募受付を行っておりませんのでご注意ください＞[応募する]ボタンをクリック!WEB応募は24時間エントリーOK(所要時間:1～2分) |
| 応募後のプロセス |
応募▶書類選考・面談▶一次面接▶SPI試験・日本語能力測定▶二次面接▶内定※経歴により最終面接を行う場合があります。実施の場合は一次面接合格後にご案内させていただきます。 |
| 代表問い合わせ先 |
採用担当 0570-003-088
URL:https://richmondhotel.jp/ |
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